By admin2020年4月24日RPO资讯, 未分类

RPO招聘流程外包服务的出现，是对公司面临的人才管理问题的更具战略性的回应。如今，公司主要需求是：

  • 聘请具有独特技能的专业人才（往往较难找到）
  • 提高招聘效率
  • 并提高员工的可伸缩性和灵活性

除了许多其他原因之外，公司考虑使用RPO招聘流程外包服务的主要诱因如下图

您公司实施RPO的主要原因是什么？

提升招聘效率 67%
降低成本 56%
使招聘更灵活 53%
提高招聘品质 28%
满足短期项目招募人才的需求 21%
更合法律法规 14%
改善人力分析 12%
改善人力计划 12%

来源：人力资源行业分析师，劳动力购买者调查，2017