招聘流程外包服务（简称RPO服务），不同于其他人力资源服务，它是业务流程外包的一种形式：公司将其招聘流程的全部或部分外包给专业的RPO服务提供商。RPO公司可以被认为是公司人力资源部门的延伸，既可以管理招聘流程的全部环节，也可为某些特定招聘环节提供部分服务。RPO的解决方案还可以根据您企业需要和可用资源进行定制。
什么情况下，您企业需要引入RPO招聘外援？
- 预计招聘活动、招聘人数将会增加，内部人力资源不足以应对
- 要求短时间内完成人数较多的招聘任务，还得保质、保量、兼顾招聘成本
- 业务发展要求，异地、多地同时招聘
擅长行业领域：
IT/互联网行业的RPO批量招聘外包
我们可以大量提供0-5年的IT工程师，包括.NET工程师、JAVA工程师、Web和数据库开发工程师、C# 和PHP开发工程师、J2EE、Python、前端和后端工程师，以及批量招聘测试工程师。我们也可以提供大数据、嵌入式、AI、各类算法等领域的工程师批量招聘服务。
医药行业的RPO批量招聘外包
我们擅长为制药企业提供初级研究员的招聘服务，也帮助制药企业批量招募生产和质量工程师、CRA、CRC和Data Manager、 统计、MA、MSL等岗位。
我们可以满足客户在数月内数百名医药代表的招聘需求。
我们擅长生物制药各类岗位的招聘，也熟悉化学制药的各类岗位需求。我们的客户既有外资制药公司，也有创业型医药研发企业，也曾经服务于各类CRO、CMO、CDMO公司的人才招聘。除了制药企业，我们对IVD，CAR-T领域也很熟悉。
ZCHR招聘流程外包RPO服务的完整实施流程
